Конец цифрового оптимизма: почему ИТ-специалисты теряют веру в отрасль

Индекс уверенности сотрудников технологического сектора в завтрашнем дне показал рекордное снижение. По данным опроса Glassdoor, в феврале 2026 года лишь 47,8% ИТ-специалистов сохранили позитивный настрой — это на 7,1% меньше, чем годом ранее. Отрасль, долгое время считавшаяся «тихой гаванью», столкнулась с кризисом доверия на фоне автоматизации и кадровых чисток.

Информационные технологии перестали гарантировать стабильно растущий доход и карьерную безопасность. Согласно данным портала Glassdoor, пессимизм в ИТ-секторе растет быстрее, чем в любой другой отрасли экономики. Даже на фоне роста числа вакансий в США общие ожидания работников остаются негативными.

Нейросети против разработчиков

Одной из главных причин упадка веры в будущее эксперты называют стремительное внедрение искусственного интеллекта. Если раньше разработчики позиционировали ИИ как помощника, то реальность оказалась жестче: нейросети начали напрямую вытеснять людей.

Наиболее резонансные случаи сокращений:

• Корпорация Microsoft расформировала группу специалистов, заменив их нейросетью, в создании которой они сами принимали участие.
• Компания Block, возглавляемая Джеком Дорси, сократила более 4000 сотрудников (около 40% штата), официально объяснив это передачей задач алгоритмам.
• Техногигант Amazon за последние четыре года уволил около 57 тысяч человек, признав, что часть сокращений связана с эффективностью ИИ.

Глобальный кризис и локальные аномалии

Ситуация носит системный характер. Только за первое полугодие 2025 года технологические компании в США уволили 94 тысячи сотрудников, что эквивалентно потере более 500 рабочих мест ежедневно.

В России кризис доверия проявляется специфично. Хотя массовые сокращения также имеют место, специалисты фиксируют стагнацию доходов. Рост зарплат в ИТ по итогам 2025 года едва покрывает инфляцию. Это приводит к ситуации, когда линейный персонал, например курьеры, в ряде случаев начинает конкурировать по уровню дохода с начинающими программистами, не требуя при этом сложного обучения и постоянного обновления навыков.