Meta отказалась от массовых увольнений ради ИИ-автоматизации
В начале года Meta рассматривала возможность сокращения штата на четверть, чтобы передать рутинные задачи нейросетям. Проект OT предполагал увольнение до 60% сотрудников в отдельных командах, однако руководство компании решило свернуть радикальную программу, столкнувшись с падением эффективности разработки и ростом числа технических сбоев.
























